MINISTRO BRITÂNICO DO TRABALHO ACONSELHA DISCRIMINAÇÃO A FAVOR DOS TRABALHADORES NACIONAIS
No Reino Unido, o ministro do Trabalho, Chris Grayling, pediu abertamente aos empresários britânicos que dessem preferência aos trabalhadores nacionais quando admitissem novos empregados, isto na sequência de uma informação do Departamento Oficial de Estatísticas segundo a qual os imigrantes estão a conseguir postos de trabalho à medida que os indígenas os perdem. Com efeito, em 2011 cerca de duzentos e oito mil britânicos somaram-se à lista dos desempregados, enquanto duzentos e doze mil imigrantes encontraram emprego. Os jovens britânicos de entre os dezasseis e os vinte e quatro anos têm normalmente de competir com leste-europeus, que são em geral cinco anos mais velhos e contam com mais experiência. Afirmou Grayling que «ninguém pensa que esta situação é aceitável e ninguém pensa que devamos tolerá-la», para a seguir advertir que «temos que trabalhar nisto para o alterar.» Aconselhou por isso a todos os empresários britânicos a necessitar de mais empregados a colocar «um jovem desempregado do Reino Unido no topo da sua lista de prioridades».
Até que enfim, uma atitude digna da parte de um governante europeu. Claro que se calhar tem ligeiramente a ver com a progressão do Nacionalismo no voto popular, mas pronto, a atitude em si não deixa de ser meritória e deveras sintomática - já não dá para continuar a negar que a iminvasão na Europa tira emprego aos nacionais.
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