MUÇULMANA GRITA «DISCRIMINAÇÃO!» POR NÃO ARRANJAR EMPREGO EM LOJA DE VESTUÁRIO INFANTIL

Mais um caso de ostentação impositiva do Islão no modo de vida ocidental: uma muçulmana do Estado de Oklahoma, nos EUA, queixa-se de discriminação porque a loja de vestuário infantil Abercrombie Kids não lhe deu emprego, visto que o véu usado pela senhora não se coaduna com a imagem que o estabelecimento criou e quer transmitir.

Ou seja, mais uma vez a presença islâmica em solo ocidental quer afectar até mesmo a estética que determinados ocidentais escolhem para o seu próprio negócio.

E claro, a maior organização musla dos EUA, a CAIR (Conselho para as Relações Islamo-Americanas), exige à Abercrombie Kids um pedido de desculpas (leia-se: baixar a bolinha, portar-se como um bom dimi), um esclarecimento sobre a política da empresa relativamente à acomodação de pessoas com diferentes crenças religiosas (leia-se: ir a interrogatório inquisitorial pelo seu comportamento não dimiesco) e a implementação de treino para maior sensibilidade perante a diversidade religiosa (leia-se: aceitação da lavagem cerebral dimiesca).